6 חלופות לשיטת STAR לראיונות עבודה

6 חלופות לשיטת STAR לראיונות עבודה
קוראים כמוך עוזרים לתמוך ב-MUO. כאשר אתה מבצע רכישה באמצעות קישורים באתר שלנו, אנו עשויים להרוויח עמלת שותף. קרא עוד.

ראיונות עבודה יכולים להיות מרגשים ומעוררי חרדה. אתה רוצה למסמר את ראיונות העבודה שלך כדי לקבל את הצעת העבודה הרצויה לך. יש הרבה עצות זמינות באינטרנט לגבי הדרך הטובה ביותר לענות על שאלות ראיון.





שאלות התנהגותיות הן חלק מכל ראיון עבודה, והאופן שבו אתה מגיב אליהן יכול לקבוע אם המראיין מעביר אותך לשלב הבא. ישנן דרכים שונות לגשת לשאלות התנהגותיות, ואתה יכול לבחור איזו שיטה מתאימה לך ביותר על סמך ניסיון העבודה הקודם שלך.





איפור של סרטון היום

1. P.A.R.

  צילום מסך של הסבר PAR מאת resumeway.com

ה-P.A.R. השיטה היא דרך לגשת לשאלות ראיון בצורה תמציתית. ה-P.A.R. השיטה היא דרך מצוינת להגביר את העניין בקורות החיים שלך, מכיוון שאתה יכול להוסיף טבלה קטנה כדי להציג אתגר מסוים שהתגברת עליו.





ה פ מיועד לבעיה או לפרויקט. המשמעות היא שהשלב הראשון הוא זיהוי בעיה או פרויקט שימחישו את המיומנויות שהמראיין שואל עליהן. ה א מייצג פעולה. חלק זה של התגובה שלך הוא המקום שבו אתה מדבר על הפעולה שנקטת כדי לפתור את הבעיה או את תפקידך בפרויקט. ה ר מייצג את התוצאות שהגיעו מהפעולה שלך.

ה-P.A.R. הטכניקה דומה ל-S.T.A.R. שיטה במתן כלים לתרגול שאלות ראיון באמצעות ראשי תיבות. הכלים מאפשרים לארגן את המחשבות לקראת הלחץ של ראיון. ה-P.A.R. שיטה היא ראשי תיבות קצרים ופשוטים יותר לזכור. אתה יכול לספק פרטים רבים כשאתה משתף בעיה או פרויקט שעבדת עליו.



איך להקים אתר php

ליצור קשר לראיון עבודה יכול להרגיש כמו למצוא מחט בערימת שחת. אם אתה מתקשה לקבל התקשרות חוזרת על משרות שהגשת מועמדות, אולי תרצה ללמוד כמה מה סיבות מדוע אינך יכול להגיע לראיון עבודה .

2. S.O.A.R.

  צילום מסך של הסבר SOAR מאת engineeringmanagementinstitute.com

לְהַמרִיא. היא טכניקה שעוזרת לך לזכור כיצד לגשת לשאלות ראיון התנהגותיות. השיטה היא מרשם למתן תשובות מקיפות ותמציתיות.





ראשי התיבות S.O.A.R. מייצג ס איטוציה, O bstacle או O אובייקטיבי, א פעולה, ו ר תוצאות. הטכניקה דומה ל-S.T.A.R. שיטה, עם מילות פעולה שונות להנחיות.

כאשר אתה עונה על שאלת ראיון בטכניקה זו, אתה מתאר את המצב שקובע את המיומנות או המומחיות שאתה רוצה להדגיש. לאחר מכן אתה מגדיר את המכשול שנתקלת בו או את מטרת הפרויקט.





לאחר שהגדרת את הבמה, אתה מסביר את הפעולה שעשית כדי להתגבר על המכשול או את התרומה שלך לפרויקט. אתה מסיים את תשובתך בדיון בתוצאות שהושגו באופן כמותי, במידת האפשר. אם ראיונות מעוררים בך עצבים, ואתה לא מוחצן, אולי אתה מעוניין ללמוד קצת טיפים לראיונות עבודה עבור מופנמים .

3. C.A.R.

  צילום מסך של הסבר CAR מ-job-hunt.org

המכונית. טכניקה היא שיטת תגובה לראיון התנהגותי המסכמת את התהליך בשלוש מילים. אוטו. לתגובות יש א ג מקורה, א פעולה, ו ר התוצאה. אתה יכול להשתמש ב-C.A.R. שיטה לענות על כל שאלה של ראיון התנהגותי. הכנה היא המפתח ליצירת רושם טוב על המראיין עם התגובה שלך.

שימוש בשיטה זו לפיתוח סיפור עם התחלה, אמצע וסוף בלתי נשכחים היא דרך מצוינת לאפשר למראיין לזכור אותך ואת הכישורים שלך. אתה מתחיל בתיאור אתגר שנתקלת בו, הסבר מדוע זה היה אתגר ותפקידך בחברה.

באמצע הסיפור שלך, אתה מסביר את הפעולות שלך כדי לשפר או לפתור את המצב. ציין את הכישורים והמומחיות שעזרו לך לבצע את הפעולה שעשית. סיים את הסיפור שלך על ידי שיתוף בתוצאות הפעולות שלך וכיצד הן תרמו להצלחת החברה או הפרויקט. לסיכום שלך, נסה להשתמש במילות מפתח בתיאור התפקיד כדי להמחיש את הבנתך את צרכי התפקיד.

הכנה חיונית למתן מענה מצוין לשאלת ראיון התנהגותי. אם אתה צריך עזרה בהכנה, אולי אתה מעוניין ללמוד כיצד להשתמש בחימום הראיונות של גוגל כדי להתכונן לראיון עבודה .

4. D.I.G.S.

  צילום מסך של דף הסבר DIGS מ-lewis-lin.com

לואיס סי לין יצר את D.I.G.S. שיטה להגיב לשאלות ראיון התנהגותי. אם אתה צופה באתר שלו, הוא טוען שהוא טוב יותר מה-S.T.A.R. שיטה כי רוב האנשים מנסחים את התגובות שלהם בצורה מכנית, שחסרה משיכה.

בית העסק D.I.G.S. ראשי תיבות של טכניקה מייצגים ד להרוס את המצב, אני לציין את החלופות, ג o דרך מה שעשית, ו ס לסכם את ההשפעה שלך. שיטה זו נוצרה כדי לעזור לך לפתח סיפור משעשע ומרתק שמרגיש כמו שיחה סתמית בין חברים.

כיצד לייבא סיסמאות לכרום

שיטה זו מדגישה משהו ש-C.A.R. רמזים ל: החשיבות של יצירת תגובה בלתי נשכחת. אתה לא יודע כמה מועמדים מועמדים למשרה, ואתה רוצה להתבלט.

כשאתה ממחיז את המצב, ספק פרטים והקשר כדי לתאר את הדוגמה שלך ולעזור למראיין להבין למה זה חשוב. ציון החלופות מאפשר לך להמחיש כיצד אתה ניגש למצבים ואת תהליך החשיבה שלך.

כשאתה עובר על מה שעשית, זה המקום שבו אתה נותן למראיין שידור חוזר תמציתי של מה שעשית, תוך אזכור הכישורים והניסיון שהשתמשת וצברת בתהליך. כשמסכמים את ההשפעה שלך, אתה רוצה לומר עובדות כמותיות כדי להראות כיצד הפעולות שלך הועילו לחברה או למחלקה.

5. S.T.A.R.I.

ה-S.T.A.R.I. השיטה היא תיקון ל-S.T.A.R. שיטה. בנוסף ליצירת התגובה שלך כדי לכסות את ס איטוציה, ט לִשְׁאוֹל, א פעולה, ו ר כתוצאה מכך, עליך לכלול את אני השפעת העבודה שלך.

כיצד להוסיף חברים במתג נינטנדו

דיון בהשפעה של העבודה על עצמך, עמיתיך והחברה יכול להפוך את התגובה שלך לבלתי נשכחת יותר. אם אתה רוצה ללמוד עוד על S.T.A.R. שיטה, אולי תרצה לגלות תבניות שיטת STAR בחינם להצלחת ראיונות (עם טיפים להכנה) .

6. S.T.A.R.L.

כמו ה-S.T.A.R.I. שיטת ה-S.T.A.R.L. הטכניקה היא התאמה ל-S.T.A.R. שיטה, מוסיף ל מרוויח לתגובתך המתארת ​​את ס איטוציה, ט לִשְׁאוֹל, א פעולה, ו ר התוצאה. הוספת הלמידה שצברת מניסיון יכולה לתת למראיין מושג טוב יותר מי אתה ומה חשוב לך.

התכונן לראיון הבא שלך

בין אם היומן שלך מוזמן עם ראיונות או שאתה בשלבים הראשונים של חיפוש העבודה שלך, ההכנה היא קריטית לפני שאתה יוצא לראיון הבא שלך. יש הרבה אפשרויות להשתמש כדי להתכונן לשאלות בראיון התנהגותי, וכולן עובדות.

זה תלוי בך להחליט באיזו גישה אתה מרגיש הכי נוח איתה ולעשות כמיטב יכולתך למנף את התגובה הזו. בין אם אתה מתאמן לבד, עם חבר או משתמש בכלי הראיונות של גוגל, אין שום תירוץ להופיע לראיון לא מוכן. היכנס לראיון הבא שלך בטוח שכבר קיבלת את העבודה.