Home-theater-designers
איך מתפטרים נכון מהעבודה? אמנם נסיבות מסוימות עלולות לגרום לנו לעזוב את עבודתנו בנימה חמוצה, אבל זה בעיקר רעיון טוב לצאת בחן ולשמור על דברים מקצועיים ככל האפשר. הנה מה שאתה יכול לעשות כדי להישאר ביחסים טובים עם המעסיק והקולגות שלך כשאתה מחליט להתפטר.
איפור של סרטון היום
1. נפגש עם הבוס שלך אחד על אחד
כאדיבות בסיסית, הימנע מכך שגפן המשרד או המדיה החברתית ידעו על התוכניות שלך לפני הבוס שלך. צור ציר זמן להתפטרות שלך, הקפד לתת לממונה הישיר שלך מספיק זמן להתכונן ליציאה שלך.
אם אתה עובד מרחוק, קבע פגישה מקוונת. אם, מסיבה כלשהי, אתה לא מרגיש בנוח לספר לבוס שלך, אז אתה יכול לבקש עזרה מכוח האדם שלך. הנה מה לדון עם הבוס שלך במהלך הפגישה שלך:
- ציין את הסיבות שלך להתפטרות. הישארו מקצועיים ושמרו על הרגשות השליליים שלכם בסגור.
- צור תוכנית מעבר עם הבוס שלך.
- החלט כיצד לספר לצוות שלך על ההתפטרות שלך.
- תודה לבוס שלך. כן, גם אם לא הסכמת עם כל החלטה שהם קיבלו.
2. הגשת מכתב התפטרות רשמי
לאחר שנפגשת עם הממונה הישיר שלך, הגיע הזמן לעשות זאת לכתוב מכתב התפטרות טוב . אתה יכול לקבל רעיונות על ידי הורדת תבנית מכתב התפטרות בחינם מאתר כמו טפסים אלקטרוניים . האתר נותן גישה בלתי מוגבלת למסמכים שלהם בתקופת ניסיון חינם של 7 ימים. רק הקפד לבדוק את הדברים הבאים לפני שליחת מכתבך:
- שמור את זה קצר ומקצועי. הימנע ממכתבים ארוכים ומרגשים.
- הסבר מדוע אתה עוזב וציין את התאריך של יום העבודה האחרון שלך.
- קבע טון חיובי על ידי הערכה.
- ציינו את נכונותכם להפוך את היציאה שלכם לחלקה ככל האפשר עבור החברה.
3. כבד את משך ההודעה בחוזה שלך
מבחינה משפטית, ייתכן שלא תידרש לתקופת הודעה מוקדמת אם אין לך חוזה. לפי המכון למידע משפטי של בית הספר למשפטים של קורנל , בחלק ממדינות ארה'ב עשוי להיות הסדר העסקה לפי רצונך, כלומר אתה יכול לפרוש (או שמעסיק יכול לפטר אותך) בכל עת ללא הסכם עבודה.
אם זה מפורש או משתמע לתת תקופת הודעה מוקדמת בהסכם העבודה שלך, שלח את תקופת ההודעה המוקדמת שלך. עם זאת, גם אם אין לך הסכם, עדיין חכם לתת למעסיק שלך קצת זמן אם אתה רוצה לשמור על קשר טוב איתו. שקול את הגורמים הבאים בעת החלטה על משך תקופת ההודעה המוקדמת שלך:
- יש לך פרויקט בהמתנה שעשוי לקחת קצת זמן עד לסיומו.
- יש לך משימות שיהיה קשה להשלים תוך תקופה קצרה בלבד.
- לחברה שלך לוקח הרבה זמן לשכור מחליפים.
- לחברי הצוות שלך שעובדים על אותו פרויקט מתוכננים חופשות.
4. העבר את המשימות שלך כראוי
להרגיש קצת אשמה על כך שלא סיימת פרויקט שהוקצה לך זה נורמלי. אבל אתה צריך להיות מציאותי. לדוגמה, אתה לא יכול להשלים פרויקט של שנה אם אתה עוזב תוך חודש. הדרך הטובה ביותר לעשות יציאה חיננית ולעזור לצוות שלך היא לסיים את מה שאתה יכול ולהאציל.
כמה טיפים להשלמת מסירה מקצועית : צור רשימת מטלות או קובץ אקסל של משימות ואחריות ממתינות, וכלול ציר זמן ברור של מה שעדיין צריך לעשות.
5. עזור בהכשרת המחליף שלך
סיוע בהכשרת מחליף עושה את המייל הנוסף, אבל אתה יכול לעשות זאת אם תכלול את זה בלוח הזמנים של ההתפטרות שלך. אתה לא צריך להחזיק ביד את הבא בתור או להיות נוכח פיזית.
במקום זאת, אתה יכול ליצור לוחות ניהול פרויקטים בכלי מקוון כמו טרלו ולשתף אותם באמצעות תכונות שיתוף הפעולה. אתה יכול לקבוע פגישת שיחת וידאו עם המחליף שלך למקרה שהם צריכים הבהרות לגבי תפקיד המשימות והמשימות.
6. החזרת ציוד עבודה
אל תשכחו להחזיר את טלפון העבודה, המחשב הנייד ושאר ציוד העבודה במצב תקין אם אינכם רוצים לקנס או להאשים אתכם בגניבה! בתור התחלה, יש כמה דברים שעליך לעשות לפני החזרת מחשב העבודה שלך .
הקפד להוריד/להעביר מסמכים חיוניים (כגון פרויקטים שברצונך לכלול בתיק העבודות שלך), לשמור את כתובות האימייל של אנשי קשר בעבודה ולנקות כל מידע אישי מהגאדג'טים שבהם אתה משתמש.
7. השלם את תהליך היציאה
תהליך היציאה אינו מסתיים במכתב ההתפטרות שלך. בחלק מהמשרות, עליך לחתום על האישור שלך ולהשתתף בראיון יציאה. הקפד להשלים את האישור שלך, מכיוון שזו עשויה להיות דרישה כדי לקבל את התשלום האחרון שלך.
ראיון היציאה שלך, שעשוי להתבצע על ידי מישהו מצוות משאבי אנוש או מנהיגות, עשוי להיות גם ההזדמנות שלך לתת למעסיק שלך משוב חסר פניות ומקצועי.
8. שאל לגבי התשלום וההטבות האחרונות שלך
כדי למנוע אי הבנות עם החברה שלך, עיין בחוזה שלך ושאל את צוות משאבי האנוש שלך לגבי הפיצויים וההטבות שאתה עדיין זכאי לקבל.
ה אתר משרד העבודה האמריקאי מזכיר שאנשים מוסמכים יכולים לבחור להמשיך את תוכנית הבריאות הקבוצתית שלהם לתקופה מוגבלת במסגרת חוק האיחוד התקציבי של אומניבוס (COBRA). אולי תרצה לשמור את העובדה הזו מתחת לרדאר שלך כשאתה מתפטר.
9. הודע לעמיתיך
שלב זה תלוי בתוכנית התקשורת שלך עם הבוס שלך. לכמה מפקחים או מנהלים יש העדפה אישית ליידע אחרים על התפטרות. לדוגמה, הם עשויים לארגן ארוחת צהריים שליחה או לשלוח דוא'ל של החברה.
ייתכן שתשלח הודעת חתימה פרטית באמצעות דואר אלקטרוני או צ'אט בעבודה אם יש לך מערכת יחסים טובה עם חברי צוות או תרבות חברה פתוחה יותר. רק דאגו להציג את עצמכם בצורה מקצועית ולהפגין הערכה.
10. הימנע פורקן ברשתות חברתיות
לאוורור יש שימושים - הוא עוזר לנו לשחרר כעסים ומתח עצורים. למרות זאת, יש דברים שאסור לשתף במדיה החברתית . התלוננות פומבית על העבודה, הבוס או בני גילך יכולה לגרום לך לחרטה ומבוכה בהמשך. זה עלול אפילו לתת לך מוניטין רע אצל מעסיקים אחרים.
ישנם ערוצים בריאים שבהם אתה יכול לשדר את התלונות שלך בבטחה. אתה יכול להשאיר ביקורת אנונימית (אך הוגנת) ב-Glassdoor או Indeed כדי לעזור לאחרים לדעת על נהלי החברה. אתה יכול גם לדבר עם חבר מהימן או להשתמש אפליקציות להפרת מתחים להתפרץ לזרים באינטרנט או לפרוק לריק . נוהלי החברה הפוגעניים הם שונים; ייתכן שתצטרך לחפש אמצעים משפטיים.
היפרד מהעבודה שלך ללא חרטות
עדיף לסגור את הדלת בעדינות במקום לטרוק אותה בפרצוף של כולם אם אתה רוצה למזער חרטה בעת עזיבת העבודה שלך. תחסוך לעצמך ולחברה שלך הרבה מתח. אתה אף פעם לא יודע; הבוס או הקולגות שלך עשויים לפתוח דלתות הזדמנויות ולתת לך הפניה טובה.
אני לא רוצה טלוויזיה חכמה
למרות שאתה בטוח שאתה רוצה לעזוב את העבודה שלך עכשיו, מסלול הקריירה שלך עשוי להשתנות. אולי תבין שאתה רוצה לחזור לתפקיד או לחברה הקודמת שלך. גם אם לא תעשה זאת, לעולם לא תדע מתי תיתקל מחדש בעמיתיך. אז, עברו על הרשימה הזו, יישמו מה שאתם יכולים, ותוכלו להתחיל את העבודה הבאה שלכם ללא ניתוקים.