Home-theater-designers
מאז המגיפה של 2020 וגרמה להפסקת הנסיעות העולמיות, המילים 'עובד מרוחק' ו'פרילנסר מקוון' הפכו למילות באזז. אנשים רבים משתמשים במילים אלו לסירוגין כאשר מדברים על עבודה מהבית, אך האם הן באמת שם נרדף זה לזה?
אז בואו נסתכל על עבודה מרחוק ועל פרילנסר מקוון ונראה את ההבדלים ביניהם.
איפור של סרטון היום
עובד מרחוק
עובד מרחוק הוא מישהו שעובד מחוץ למשרד. אמנם זה בדרך כלל בבית, אבל זה לא חייב להיות המקרה. עובדים מרוחקים יכולים לעבוד בבית קפה, בפארק או אפילו בבית מלון באמצע העולם. אבל אילו עוד מאפיינים יש לעמדת עובד מרחוק?
1. יחסי עובד מעביד
ככלל, רוב העובדים המרוחקים עדיין מועסקים בחברה בה הם עובדים. זה אומר שיש לך משכורת חודשית קבועה או תעריף שעתי, ואתה מוגן על פי חוק כעובד. לכן, אם החוזה שחתמת עם החברה בה אתה עובד קובע שאתה שכיר ומותר לך לעבוד מחוץ לשטח המשרד שלך, אז אתה עובד מרחוק.
בהתחשב בכך שאתה שכיר, המשרד שלך היה עושה זאת מדיניות עבודה מהבית שעליכם לפעול . לכן, גם אם אינך נמצא פיזית במשרד, יש לך מדריך שמבטיח שלא תלך לאיבוד בביצוע המשימות שלך ותשמור על הפרודוקטיביות שלך.
2. יש לך הטבות
כעובד, אתה מוגן על ידי החוק. זה אומר שהחברה שלך חייבת לספק הטבות כמו חופשה בתשלום, 401(K) וביטוח. אם יש לך יחסי עובד מעביד עם החברה שאיתה אתה עובד ואינך מספק את ההטבות הללו, הם אחראים לתביעה.
3. בדרך כלל יש לך מעסיק יחיד
כעובד מרחוק, אתה בדרך כלל עובד בחברה אחת בלבד. למרות שחלק מהאנשים מתאמצים ועובדים עם שתיים או שלוש חברות בו זמנית, אלה בדרך כלל נדירים. יתר על כן, אינך יכול לעבוד עבורם בו-זמנית - כלומר אם אתה עובד בחברה מ-8 בבוקר עד 14:00, אינך יכול לבצע משימות עבור חברות אחרות באותו זמן.
פטל pi 3 b לעומת b+
חברות אלו בדרך כלל עוקבות אחר זמנך ודורשות ממך לעבוד אך ורק עבורן בשעות העבודה המחויבות שלך.
4. יש לך עמיתים שיעזרו לך
אלא אם כן אתה עובד עבור סטארטאפ קטן מאוד, סביר להניח שתעבוד עם כמה אחרים. לכן, אם נתקלת בבעיות כלשהן, תוכל לסמוך עליהן שיעזרו לך. בדרך כלל הם ילוו אתכם על התהליכים והמערכות של החברה.
יתר על כן, אלא אם כן אתה מנהל בכיר עם 'ראש' בתואר התפקיד שלך, בדרך כלל יש לך מפקח או מנהל שידריך אותך ויקצה לך משימות בודדות.
5. יש לך מחלקת IT
אם אתה עובד עם חברה, בדרך כלל יש לך מחלקת IT שתסדר את כל הבעיות במחשבים שלך. לכן, אם המחשב שלך לא עובד, או ששכחת את אישורי הכניסה שלך, אז אנשי ה-IT של החברה יעזרו. הם יבקשו ממך להגיע למשרד או לשלוח את הציוד שלך לפתרון בעיות אם יש לך בעיית חומרה, או שהם יאבחנו ויתקנו אותה באופן ידני אם זו בעיית תוכנה.
6. תשלום מס ללא טרחה
אם אתה עובד עם מעסיק יחיד ויש לך מקור הכנסה יחיד, אז אתה לא צריך לדאוג לגבי מסים. החברה שלך תהיה זו שתגיש ותשלם מיסים בשמך. כל מה שאתה צריך לעשות הוא לחתום על הניירת, ומחלקת הכספים או הנהלת החשבונות יבצעו הכל.
לאחר שהכל יתויק, החברה תיתן לך עותק של המסמכים, וזה תלוי בך כיצד לתייק ולאחסן את העותקים שלך.
פרילנסר מקוון
בעוד פרילנסר מקוון עובד גם מחוץ למשרד פיזי, ההבדל העיקרי שלהם הוא שהם לא עובדים של החברות איתן הם עובדים. זה אומר שלחברה איתה הם עובדים יש פחות שליטה על האופן שבו הפרילנסר עושה את עבודתו - מה שחשוב הוא התפוקה שהם מספקים לחברה.
1. אתה קבלן
אם אתה פרילנסר מקוון, אתה קבלן עצמאי של החברה שאיתה אתה עובד. זה אומר שאתה מספק שירות או מוצר ספציפי עבור הלקוח שלך, לא יותר ולא פחות.
בדרך כלל יש לך יותר חופש בביצוע העבודה שלך - רק התפוקה שלך חשובה. עם זאת, מכיוון שאתה קבלן, לא שכיר, יש לך פחות הגנה על פי החוק.
המקום הטוב ביותר לקנות חלקי מחשב משומשים
2. בדרך כלל משלמים לך יותר
כקבלן עצמאי, אתה בדרך כלל מקבל שכר עבודה גבוה יותר מאשר עובדים. עם זאת, מכיוון שהלקוח שלך לא מעסיק אותך, אינך זכאי להטבות מחייב בחוק. אתה לא מכוסה בפוליסת הביטוח שלה, אין לך חופשות בתשלום ואין לך קצבאות פרישה.
3. אתה יכול לעבוד עם לקוחות מרובים
מכיוון שרוב הפרילנסרים הם מבוססי פרויקטים או פלט, אתה בדרך כלל חופשי לקחת כמה לקוחות שאתה רוצה. אתה יכול אפילו לעבוד על פרויקטים במקביל, כל עוד זה לא מפריע לזרימת העבודה שלך.
אלא אם כן אתה חותם על חוזה שאוסר עליך לקבל לקוחות באותו ענף כמו הלקוחות שיש לך כרגע, אין להם שום החלטה על מי אתה עובד ומתי. כל עוד אתה עומד בזמנים שלך ומסיים את העבודה הצפויה, אתה יכול לעשות מה שאתה רוצה, מתי שאתה רוצה.
4. אתה יכול לשכור צוות משלך
כפרילנסר מקוון, אתה בדרך כלל עובד לבד. אמנם אתה יכול לבקש עזרה מעובדי הלקוח שלך, אבל זה לא ייראה טוב מכיוון שהלקוח שוכר אותך בגלל המומחיות שלך. עם זאת, אלא אם כן החוזה שלך אוסר זאת, אתה חופשי לשכור אנשים שיעבדו איתך.
זה אומר שאתה לא צריך לעשות את העבודה בפועל. כל עוד אתה יכול להבטיח את איכות התפוקה של הצוות שלך, אתה יכול להתמקד בניהול האנשים שלך ומספר לקוחות בזמן שהצוות שלך עושה את עבודת הרגליים.
5. אתה מבין דברים בעצמך
מכיוון שאתה קבלן עצמאי עבור הלקוח שאתה עובד איתו, אתה בדרך כלל לא חופשי להשתמש במשאבים שלו. לדוגמה, מחלקת ה-IT של הלקוח אינה מחויבת לעזור לך אם יש לך בעיות במחשב.
ואם אתה שוכר חבר צוות חדש, אתה לא יכול לבקש מצוות משאבי האנוש של הלקוח שלך לבדוק מועמדים. לכן, אם אתה צריך לפתור בעיה, תצטרך ללמוד אותה בעצמך, או שתצטרך לשכור מומחה שיתקן אותה עבורך.
6. אתה משלם מיסים משלך
כקבלן עצמאי, הלקוחות שלך אינם מחויבים לנכות עבורך מסים במקור. ברגע שהם משלמים לך עבור השירותים שלך, אין להם מה לדאוג. עם זאת, עליך להצהיר על המכירות והרווחים שלך לממשלה כקבלן עצמאי ולשלם את המיסים שלך.
לכן, מלבד השלמת הפרויקטים שלך עם הלקוחות שלך, עליך גם לעקוב אחר הכספים שלך, להגיש את המסמכים שלך ולשלם את המסים שלך. אתה יכול לעשות זאת בעצמך, וזה לא מומלץ אלא אם כן אתה רואה חשבון, או לשכור מנהל חשבונות ורואה חשבון שיעשו זאת עבורך.
האם אתה מעדיף להיות עובד מרחוק או פרילנסר מקוון?
בעוד ששני סוגי העבודות מציעים לך את היתרון של עבודה היכן שתרצה, הם שונים בתכלית בגישה לעבודה. לעובדים מרוחקים יש מסלול קריירה מובנה יותר ומערכת תמיכה בחברה. עם זאת, הם גם בדרך כלל מקבלים פחות שכר ויש להם פחות חופש.
מצד שני, לפרילנסרים מקוונים יש שליטה רבה יותר על היכן וכיצד הם מבצעים את עבודתם. הם גם נוטים לקבל שכר גבוה יותר. עם זאת, יש להם גם סיכון גדול יותר ובדרך כלל הם חייבים לעשות יותר עבודה, כך שחלקם עשויים שלא להתאים לסוג זה של קריירה. לא משנה באיזו אפשרות תבחר, עשה את העבודה שלך היטב. כך תשימו לב אליכם, מה שיאפשר לכם להשיג קידום מוקדם יותר או לקבל עסק חוזר.